スタッフが成長する!伸びる!意識が変わる!
個人面談(1on1)のポイント
▼この資料でわかること
個人面談は必要なのか?
フィードバックとは?
大前提としてコアバリュー(行動指針)が伝わっているか
フィードバックすることによるメリット
正しくフィードバックを実施する
フィードバックで絶対にしてはいけないこと
個人面談(1on1)に備える事前準備