スタッフが成長する!伸びる!意識が変わる!
個人面談(1on1)のポイント

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▼この資料でわかること

  • 個人面談は必要なのか?
  • フィードバックとは?
  • 大前提としてコアバリュー(行動指針)が伝わっているか
  • フィードバックすることによるメリット
    正しくフィードバックを実施する
  • フィードバックで絶対にしてはいけないこと
  • 個人面談(1on1)に備える事前準備